Практическое руководство по конфликтологии для предпринимателей, широкого круга читателей.
Авторы предлагают читателям простые и эффективные методы, применимые при разрешении конфликтов любого уровня. Основанные на последних достижениях психологии, психоанализа и социологии рекомендации оказались столь действенными в практическом применении, что книга стала на Западе бестселлером. За два года она переиздавалась шесть раз, получив широкое признание читателей, давших этой книге свое название - "Новый Карнеги".
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВСТУПЛЕНИЕ
ОБ АВТОРАХ
ГЛАВА ПЕРВАЯ ВЫИГРАТЬ/ ВЫИГРАТЬ - ОППОНЕНТЫ ИЛИ ПАРТНЕРЫ?
ГЛАВА ВТОРАЯ ТВОРЧЕСКИЙ ПОДХОД: ПРОБЛЕМЫ ИЛИ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
ГЛАВА ТРЕТЬЯ ЭМПАТИЯ - ОТКРЫТЫЕ ДВЕРИ ОБЩЕНИЯ
ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ ОПТИМАЛЬНОЕ САМОУТВЕРЖДЕНИЕ
"Я" ВЫСКАЗЫВАНИЕ"
ГЛАВА ПЯТАЯ СОВМЕСТНАЯ ВЛАСТЬ
ГЛАВА ШЕСТАЯ КАК УПРАВЛЯТЬ ЭМОЦИЯМИ- ГОРЮЧЕЕ ДЛЯ ПЕРЕМЕН
ГЛАВА СЕДЬМАЯ ГОТОВНОСТЬ К РАЗРЕШЕНИЮ КОНФЛИКТА
ГЛАВА ВОСЬМАЯ КАРТОГРАФИЯ КОНФЛИКТА
ГЛАВА ДЕВЯТАЯ ВЫРАБОТКА АЛЬТЕРНАТИВ
ГЛАВА ДЕСЯТАЯ ПЕРЕГОВОРЫ
ГЛАВА ОДИННАДЦАТАЯ ПОСРЕДНИЧЕСТВО
ГЛАВА ДВЕНАДЦАТАЯ РАСШИРЕНИЕ КРУГОЗОРА
УКАЗАТЕЛЬ